兴业银行待遇,兴业银行正式编制的员工待遇如何详细的情况谢谢

1,兴业银行正式编制的员工待遇如何详细的情况谢谢 挺高的 有基本工资 绩效奖 房补 每季度有绩效 过年过节有过节费 很高 有旅游费 年终奖也不少 正式的就是很好拉

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2,兴业银行柜员待遇如何 委外就是派遣制 待遇很差的 而且兴业很累 基本没有关系转不了正的
五一 十一 不放假 倒班的
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3,兴业银行柜员待遇怎么样 目前兴业银行柜员都是合同的 地区不同待遇不同 不过同一个地方待遇都一样的 深圳的话 应该有3000+的工资吧 ,不过年终奖很高
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4,兴业银行正式职工收入多少 我同学就在兴业,沈阳地区的,就是普通的职员,一月能拿5000+兴业银行总行平均工资¥5000元/月,最低工资4.5k-6k,最高工资4.5k-6k,5,兴业银行待遇怎么样 在股份制银行中算是中上等的了 。前提是正式员工,但是现在很多时候招的是劳务派遣制的,收入就跟正式员工差距很大了 。股份制银行收入高的条件是完成各种任务,收入和付出是成正比的 。6,兴业银行正式工的待遇如何哪个岗位相对好些 会计不需要拉业务 。离职到哪都还是做同等职位 。信贷还是房产最好做 。不过提成也是最低的 。计划和个人信贷,基本就是条件够得不需要贷,想贷的条件不够 。做业务的,除非做成高级经理,否则永远没有跳巢的业绩资本 。别去兴业的投资银行部,目前为止只是为了迎接混业经营而准备的一个部门而已,业务很少 。建议去信贷部,只要完成指标,收入不错的 。会计部没个人指标,钱少些,也累 。中国的兴业银行原来叫福建兴业银行,它和法国兴业没有一点儿联系7,兴业银行薪资待遇如何 兴业银行员工福利待遇点评:兴业银行属于地方性的银行,工作相对清闲一些,工资待遇在各大银行里面处于一般水平 。毕业生一般都会被安排到各个支行,从柜台做起 。编制外柜员工待遇1000多,正式柜员工能拿到2000-3000元 。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理 。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点,通过兴业银行客户经理上岗考试以后,结合工作表现,会晋升为初级客户经理,初级客户经理的月工资大概在3千左右 。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入,综合下来年收入应该是税后10万左右 。福利还算不错的 。8,我想问兴业银行待遇怎么样 外资银行?你所指的是法国的兴业银行?中国也有个兴业银行的,总部在福建 。按照你的提问,外资银行的待遇一般都是相当不错的,因为外资银行有实力开分支机构到中国来,证明其业务发展的非常好,能在这样的银行工作,应该来说是每个求职者梦寐以求的 。如果是中国的兴业银行,待遇方面大概是试用期3000多,转正后肯定在4000以上,不包括业务提成和其他奖金,福利待遇是相当诱人的,而且兴业银行的业绩非常好,国内的银行中,兴业,中信,华夏,浦发,深发展等成为国内业绩最好的一批商业银行,待遇远超四大国有银行,如果能在里面工作的话,好好努力,前途是非常光明的 。你问兴业银行待遇,我来回答你这个问题第一:外资银行并不好.同一职位外资银行待遇和福利等各方面都没有中资银行好,象汇丰,花旗什么的,面试较难,而且即使你面试进去了,整天加班压力非常大.第二:兴业银行正式工福利待遇在中资银行当中算非常不错的第三:假如说你面试通过了,会先让你在各个部门先实习一下,转正后底薪3K,福利各方面加一起的话年薪10W左右吧(上海地区)第四:转正的话最好找找关系第五:我就是兴业的还有什么不懂的,可以加我每个区域分行的分级待遇不太相同,跟当地分行的政策有关,你可以参考郑州分行的一下,如果你走零售条线的话,基层员工底薪最高3300,而且需要根据你的季度业绩来考核,对公客户经理也是一个道理,如果你是应届毕业生去柜台的话底薪是2000左右,一个季度会有绩效发给你大概2000-8000,你们支行业绩好的话一年可能能到10wan 。

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